芝浦工大、強気の定員増＆ ジェンダードイノベーションの次は

１．芝浦工大、システム工学部の定員1.5倍に。この件、ある私立理工系大学の広報担当者が記事を見て連絡をくれました。「すごいですね」「うちの学長も驚いていました」って。かなり多くの理工系大学がそう反応したに違いありません。

まあ、まだ設置認可申請前のプランですからね。取材先にも、具体的なところはまだ変わる状況だと、ちゃんとわかる記事にしてほしい、と何度も念を押されています。ので、1.5倍は実際にはどうなるかわかりません。ただ新建物はまもなく着工ですし、地域連携はシッカリ進めていく感じです。

写真はその大宮キャンパスです。私も初訪問。高学年になると豊洲に移る工学部やデザイン工学部の学生も、低学年のうちはこちらで過ごします。なので「やはり一度は行っておかなくては」と思っていたのが、実現しました。
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２．お茶の水女子大で、ジェンダーイノベーションをより広げた、インターセクショナル（交差性）イノベーション／デザインのワークショップがありました。そこで紹介された交差性因子は…年齢、障がい、教育的バックグラウンド、家族構成、ジェンダー、人種、社会的・経済的地位などなど。

こ、こんなにたくさん配慮しなくてはいけないんですね。あっ、でも言い換えると「こんなにたくさんの切り口から、新たなデザインで商品・サービスが開発できるのか」ってことですよね！　記事はこちらから。